为认真贯彻落实省委《关于落实党风廉政建设主体责任的规定》，深入推进省直机关党风廉政建设和反腐败斗争，真正把党风廉政建设主体责任落实到省直机关基层党组织，根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共云南省委关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》有关规定，结合省直机关实际，提出如下实施意见。

一、主要职责

（一）机关党委的责任。省直各部门机关党委对所属基层党组织党风廉政建设负主体责任。

1．协助推进责任。积极协助部门党组（党委）完成中心工作，抓好党风廉政建设。按照省委省直机关工委和部门党组（党委）对党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究制定所属基层党组织党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施，并组织实施、推动落实。建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实将主体责任落实到基层党支部。定期分析党风廉政建设工作落实情况，每年对落实主体责任情况进行全面总结，并向省委省直机关工委和部门党组（党委）报告。

    2．教育预防责任。扎实抓好经常性的思想政治教育，做好党员的教育和预防工作。加强党风党纪教育，认真贯彻落实中央八项规定和省委实施办法，狠抓机关作风纪律建设；加强廉洁从政教育，结合典型案例开展警示教育活动。不断完善党风廉政建设和反腐败制度机制，建立健全“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不想腐”的教育机制。

3．监督检查责任。监督检查及考核所属基层党组织落实党风廉政建设责任制情况，发现问题并督促整改。加强对党员的监督，督促党员严守国法政纪，严格执行党的纪律，对存在的问题及时提醒。配合干部人事部门对领导干部进行考核和民主评议，对干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

4．支持保障责任。加强对所属基层党组织和纪检组织的领导，经常听取工作汇报，积极协调解决党风廉政建设工作中遇到的困难和问题；支持机关纪检组织按有关规定落实党风廉政建设监督责任，为机关纪检组织依纪依规履行职责提供必要保障。

（二）机关党委书记及班子其他成员的责任。机关党委书记是机关党组织党风廉政建设第一责任人。机关党委专职副书记是机关党组织党风廉政建设主要责任人。机关党委班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

1．组织落实责任。机关党委书记对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报；严格执行党风廉政建设责任制，结合机关实际，每年分析1次党风廉政建设情况，研究制定工作计划和具体措施；定期听取所属基层党组织及其主要负责人履行党风廉政建设情况专题汇报，了解掌握工作进展情况并给予指导；每年向部门党组（党委）报告落实主体责任情况。机关党委专职副书记应结合机关实际，提出工作计划和具体措施并组织实施。班子其他成员应根据分工，对职责范围内的党风廉政建设工作作出具体部署并推动落实。

2．教育管理责任。加强对所属基层党组织班子及其成员的教育管理。组织基层党组织、党员认真学习党风廉政建设理论和党纪法规，积极宣传中央、省委及省纪委关于党风廉政建设的相关规定和决策部署；抓好机关作风纪律建设，教育党员领导干部廉洁从政。

3．监督提醒责任。对所属基层党组织及党员执行党的纪律情况进行监督。组织对所属基层党组织落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，根据检查考核、民主评议及平时掌握的情况，适时约谈所属基层党组织负责人，督促其认真履行本单位、本部门党风廉政建设的主体责任。对各部门和党员存在的苗头性、倾向性问题及时进行约谈提醒，防止小问题演变成大问题。

 4．示范引领责任。机关党委书记及其他党委委员应率先垂范，严格遵守廉洁从政各项规定，带头执行中央八项规定及省委实施办法，做廉洁从政的表率；要坚持原则、敢于担当、履职尽责，敢抓敢管，带头开展批评和自我批评，维护纪律规定不讲情面，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

（三）机关党支部（总支）的责任。机关党支部（总支）对本部门党风廉政建设负主体责任。

    1．落实推进责任。按照部门党组（党委）和机关党委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合部门工作实际，把党建工作与业务工作紧密结合起来，同步计划、同步部署、同步实施，统筹推进，把党风廉政建设工作最终落实到支部和每个党员干部。

 2．教育管理责任。抓好党员党性党风党纪教育，加强廉政教育和廉政文化建设，打牢党员干部廉洁从政的思想基础。做好党员干部的日常管理工作，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、党员党性分析等制度，切实了解掌握本支部党员干部思想状况和改进作风、遵守纪律情况，针对存在问题，及时研究并提出解决问题的措施和办法。